
Que faisons-nous
Nous travaillons la gestion de projet et du changement. Pour ces deux thèmes, nous proposons des formations pratiques et de l'accompagnement professionnel.
Notre boîte à outils
Nous disposons d'un large éventail de méthodes et d'outils de gestion, et de techniques d'apprentissage et d'animation.
Consultez l'aperçu« SOS project »
Surmontez obstacles et problèmes, tout en vous amusant« ActeeChange »
Accompagnez les changements vécus par une équipe simulée dans un programme en ligneNotre application mobile
Une mine d'informations dans la poche, pour les chefs de projetsPMBOK®
L'ouvrage de référence US pour la gestion de projetPRINCE2©
Une méthode de gestion de projet centrée sur la plus-value et l'organisationFacilitation graphique
Des illustrations créatives pour des réunions efficaces« Forums ouverts »
Animation de réunions efficaces avec de larges groupes responsabilisésEnquête appréciative
Utilisez les émotions positives pour construire une vision attrayante du futurInsights® Discovery
Communiquer avec impact en tenant compte des styles de chacun« World Café »
Problèmes complexes, changements intenses ? Dans de tels cas, il s'agit d'examiner de nombreuses perspectives différentes et d'impliquer divers groupes de parties prenantes dans l'élaboration de la solution.« Change Journey »
Une carte pour s'orienter lors d'un changement complexeEnergy8 - dialoogstarter
Waarden en identiteit: met Energy8 kan je ze meten. En dat levert een boeiend gesprek op!Autres services disponibles dans notre réseau
Nous vous conseillerons une collaboration avec nos partenaires pour les services suivants:
Organiser des formations inter-entreprises
Nous sommes ravi de donner des formations dans votre entreprise, mais pour l'organisation d'évènements inter-entreprises nous préférons collaborer avec NCOI Learning. Vous trouverez sur leur site différents cours sur la gestion de projet et du changement qui sont donnés par notre équipe.
Cependant, nous organisons régulièrement des sessions d'échanges et de travail sur un thème donné. Ainsi nous avons récemment organisé des sessions sur les thèmes de "la résistance au changement", "les défis d'un project management office" ou "le dialogue comme prérequis pour un changement durable".
Gérer vos projets à votre place
Nous ne faisons pas de l'interim management et nous préférons partager notre temps entre nos différents clients pour maximiser le retour d'expérience. Nous sommes d'ailleurs convaincu que vos projets seront mieux gérés par vos propres ressources, qui disposent de la connaissance métier, qui peuvent activer leur réseau interne, qui connaissent la culture d'entreprise et qui restent facilement accessible à l'organisation après le projet. La connaissance acquise durant la réalisation du projet est ainsi conservée au bénéfice de votre organisation.
Néanmoins, nous serons ravis de proposer nos services d'accompagnement à vos gestionnaires de projet et de les assister dans la conduite de sessions de travail.
Professer ex-cathedra
Nos formations sont interactives et basées sur l'échange de connaissances et le partage d'expériences entre participants. Nous sommes convaincu que la meilleure manière d'apprendre est de partir de sa propre réalité. Ne cherchez donc pas chez nous un professeur déversant depuis sa chaire son savoir et ses diapositives dans des élèves supposés vides et passifs.
Auditer votre projet suivant la méthode X ou Y
Nous voulons libérer les potentiels, inspirer les individus, créer des espaces de créativité. Tout cela nous semble incompatible avec l'approche classique d'un audit méthodologique de projet.
Le dialogue et la collaboration est au coeur de nos valeurs. C'est pourquoi, nous nous engagerons avec enthousiasme aux cotés des responsables de projets et des décideurs pour découvrir ensemble ce qui fonctionne bien chez vous et ce qui peut encore être amélioré. Nous vous aiderons à mettre en place des "communautés de pratique" ou organisons avec vous l'étude et la mise en place de nouvelles pratiques de gestions, gratifiantes pour les gens et pour l'organisation.